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Les candidatures spontanées: Quel intérêt?

Les candidatures spontanées: Quel intérêt?

par La Rédaction / mar 16, 2015 / 0 commentaires
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candidature emploi

Vous négligez la candidature spontanée en pensant qu'il s'agit d'une bouteille jetée à la mer? Vous vous trompez. Une candidature spontanée est la preuve de votre esprit d'initiative, de votre motivation, et votre intérêt pour l'entreprise.
 
Mais attention, il faut bien soigner son CV et sa lettre de motivation. Une candidature ce n'est pas qu'un CV, c'est aussi une lettre de motivation qu'il faut bien rédiger.
 
Avant d'envoyer une candidature spontanée, assurez-vous d'avoir le maximum d'informations sur l'entreprise que vous sollicitez, cela vous permettra d'identifier ses besoins et de mieux personnaliser votre dossier.
 
Il n'y a pas de postes vacants dans l'immédiat? Votre profil ne correspond pas au besoin de l'entreprise? Ce n'est pas grave, sachez que les candidatures spontanées sont stockées et vous pouvez toujours êtres rappelé quand un poste se libère.

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